浪潮HCM人力云有哪些功能?

2019-02-25 人浏览 点击收藏: 分享至:

       浪潮HCM人力云,链接“管控+服务”的双核心,连接高管、部门经理、员工、候选人,为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,打造最佳员工体验。方便快捷的云招聘,通过强大的企业云招聘功能,企业可随时发布招聘信息,分析招聘进度,从而提升招聘效率、节约成本。领先于时代的员工服务平台,员工可随时随地进行个人档案查看,工资查询,绩效填报、考勤查询等业务。

 

 

 

  功能

 

  1、人力云:链接“管控+服务”的双核心,连接高管、部门经理、员工、候选人,为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,打造最佳员工体验。

 

  2、招聘云:立足于全渠道、社交化、全员化招聘共享服务。集成智联、前程无忧、猎聘等全渠道信息发布及简历收集,招聘过程面试官与应聘者直接对话,实时沟通。简历处理率、招聘趋势等招聘大数据分析轻松展现,打造极佳的用户体验。

 

  3、人事云:对接招聘,入职预约、入职审核,档案信息直通企业。除此之外,人事云还提供离职管理、社会福利办理、合同管理、证明办理等一站式共享服务,所有环节轻松搞定。

 

  4、考勤云:充分利用移动定位、无线wifi,Beacon技术,随时随地处理员工签到、外勤、请假、出差、加班、补签等考勤业务,员工可通过GPS定位进行移动打卡,部门经理通过考勤看板对员工出勤一目了然。考勤云突破地域限制,利用移动定位设置多地打卡点,实时洞察员工动向。

 

  5、绩效云:融合MBO、360等多种绩效管理模式。经理和员工可随时随地进行目标分解、填报和在线评测,共同参与绩效管理过程。

 

  6、自助服务云:借助自助服务云企业高管、部门经理实时掌握人力动态,通过组织架构,层层穿透查询,直达员工档案;通过人力简报随时掌握动态,不同视角叠加分析,还原任意时点人力资源大数据。员工查档案、查工资、找同事,企业圈内随时分享工作心情,拉近企业高管与员工之间的距离。

 

  浪潮HCM人力云利用全生命周期的员工任职管理,对员工从进入企业、发生变动到离职全任职周期过程中的个人档案、任职历史、绩效评价等详细信息,建立完整的动态的电子化档案。目标导向贯彻全员,通过自上而下的制定目标,自下而上的完成目标,实现“人人有目标,人人有责任”的全员绩效管理体系,将战略目标真正落地。


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